James N. Butcher

Il permet aux cliniciens d&#39;&eacute;valuer avec confiance les caract&eacute;ristiques de la personnalit&eacute; qui peuvent contribuer au travail qui est dangereux, irresponsable ou inefficace

Type de Plateforme

Q-global

Q Local

Type de matériel

Feuilles de réponses

CD/ Fichiers audio

Manuels

Livrets d'évaluation

Type de rapport

Rapports d'interprétation

Rapports de score

Type de notation

Numérique

Langue

Anglais

Français

Il permet aux cliniciens d’évaluer avec confiance les caractéristiques de la personnalité qui peuvent contribuer au travail qui est dangereux, irresponsable ou inefficace.

MMPI-2: The Minnesota Report: Revised Personnel System-Third Edition

Livrets, formulaires d'enregistrement, livrets de réponse, rapports d'utilisation et abonnements

Formulaires & rapports d'essai

Manuels, livres de stimulation, articles de remplacement et autres matériaux

Matériels de soutien

Tous les tests et matériaux proposés pour MMPI-2

Tous les produits

For use with either Q Local or Q-global systems and softcover Test Booklets

MMPI®–2 Revised Personnel System Answer Sheet pour (imprimé) pg/25 (en anglais)

The Minnesota Report: Revised Personnel System | Third Edition

Temps de passation : 2 heures 15 min. Items r&eacute;p&eacute;t&eacute;s.

MMPI-2 CD Audio (en anglais)

MMPI-2 The Minnesota Report: Reports for Forensic Settings

MMPI-22 Livrets de réponses à couverture souple (en français)

MMPI-2 Personnel Interpretive Report User's Guide (imprimé) (en anglais)

MMPI-2 Manuel (imrpimé) (en anglais)

MMPI-2 Personnel Rapport Interprétatif Q-global Administration/Report Qty 1 (Digital) (en anglais)

MMPI-2 Personnel Adjustment Rating Report Q-global Administration/Report Qty 1 (Digital) (en anglais)

Cet article doit &ecirc;tre command&eacute; par t&eacute;l&eacute;phone au 866-335-8427.

MMPI-2 Personnel Interpretive Rapport/administration Interprétatif Q Local Qty 1 (Digital) (en anglais)

MMPI-2 Personnel Adjustment Rating Report Q Local Administration/Report Qty 1 (Digital) (en anglais)

<strong>Niveau de qualification</strong><br />
<br />
<strong>Niveau A</strong><br />
<br />
Ce niveau de qualification vous permet d&#39;acheter nos &eacute;valuations qui ne n&eacute;cessitent pas de dipl&ocirc;me professionnel, d&#39;accr&eacute;ditation, d&#39;adh&eacute;sion &agrave; une organisation ou de licence/certificat.<br />
<br />
<strong>Niveau B</strong><br />
<br />
Ce niveau de qualification vous permet d&#39;acheter nos &eacute;valuations n&eacute;cessitant un niveau de qualification A ou B.<br />
<br />
<strong>Niveau C</strong><br />
<br />
Ce niveau de qualification vous permet d&#39;acheter toutes nos &eacute;valuations.

Il permet aux cliniciens d’évaluer avec confiance les caractéristiques de la personnalité qui peuvent contribuer au travail qui est dangereux, irresponsable ou inefficace

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<strong>T&eacute;l:</strong> 1-866-335-8427<br />
<strong>Courriel:</strong> <a href="mailto:cs.canada@pearson.com">cs.canada@pearson.com</a><br />
<br />
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Aperçu

<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" class="grid-layout--67-33" style="width:500px"><tbody><tr><td><div class="virtual-parsys section">    <div class="table-responsive parbase section table"><table width="100%" cellspacing="0" cellpadding="1" border="1"><tbody><tr><td><h6>*Veuillez noter que l’inventaire de vos crédits suite à l’achat de rapport<b> Q-global </b>peut prendre jusqu’à <b>2 jours ouvrables</b> pour apparaître sur votre compte.</h6></td><td><img src="/content/dam/school/global/clinical/ca/logos/Q-global-icon.png"></td></tr></tbody></table></div></div><div class="virtual-parsys section"></div></td><td>&nbsp;</td></tr></tbody></table>

Prix & Commande

<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" class="grid-layout--67-33" style="width:500px">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			<div>
			<div>
			<p>Le <strong>MMPI&ndash;2 Revised Personnel System, 3rd Edition</strong>, pr&eacute;sente en d&eacute;tail de l&rsquo;information associ&eacute;e &agrave; certaines professions et permet aux cliniciens d&rsquo;&eacute;valuer avec confiance les caract&eacute;ristiques de la personnalit&eacute; qui peuvent contribuer &agrave; un comportement au travail qui est dangereux, irresponsable ou inefficace.</p>

			<p>Les cliniciens peuvent utiliser ces rapports pour aider les employeurs &agrave; &eacute;valuer des individus au sein de divers domaines de s&eacute;curit&eacute; publique, incluant : les centrales nucl&eacute;aires, l&rsquo;application de la loi, les pilotes d&rsquo;avion, les pompiers et ambulanciers, les &eacute;tudiants du s&eacute;minaire, ainsi que les &eacute;tudiants de m&eacute;decine et de psychologie</p>
			</div>
			</div>
			</td>
			<td>&nbsp;</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

Détails du Produit

<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" class="grid-layout--67-33" style="width:500px"><tbody><tr><td><div class="parbase section text"><h5>Exemples de rapports de score (en anglais)<br></h5><p><b>Airline Pilots:</b></p><ul><li><a href="/content/dam/school/global/clinical/ca/programs/MMPI/mmpi-2-rps-adjust-airline.pdf" class="new-window">MMPI®–2–RPS: Airline Pilots Adjustment Rating Report (Sample Report</a>)</li><li><a href="/content/dam/school/global/clinical/ca/programs/MMPI/mmpi-2-rps-interp-airline.pdf" class="new-window">MMPI®–2–RPS: Airline Pilots Interpretive Report (Sample Report)</a></li></ul><p> </p><p><b>Firefighters/Paramedics:</b></p><ul><li><a href="/content/dam/school/global/clinical/ca/programs/MMPI/mmpi-2-rps-adjust-firefighter-paramedic.pdf" class="new-window">MMPI®–2–RPS: Firefighters/Paramedics Adjustment Rating Report (Sample Report)</a><br></li><li><a href="/content/dam/school/global/clinical/ca/programs/MMPI/mmpi-2-rps-interp-firefighter-paramedic.pdf" class="new-window">MMPI®–2–RPS: Firefighters/Paramedics Interpretive Report (Sample Report)</a><br></li></ul><p> </p><p><b>Law Enforcement:</b></p><ul><li><a href="/content/dam/school/global/clinical/ca/programs/MMPI/mmpi-2-rps-adjust-law-enforcement.pdf" class="new-window">MMPI®–2–RPS: Law Enforcement Adjustment Rating Report (Sample Report)</a></li><li><a href="/content/dam/school/global/clinical/ca/programs/MMPI/mmpi-2-rps-interp-law-enforcement.pdf" class="new-window">MMPI®–2–RPS: Law Enforcement Interpretive Report (Sample Report)</a></li></ul><p> </p><p><b>Medical and Psychology Students:</b></p><ul><li><a href="/content/dam/school/global/clinical/ca/programs/MMPI/mmpi-2-rps-adjust-medical-psychology.pdf" class="new-window">MMPI®–2–RPS: Medical and Psychology Students Adjustment Rating Report (Sample Report)</a></li><li><a href="/content/dam/school/global/clinical/ca/programs/MMPI/mmpi-2-rps-interp-medical.pdf" class="new-window">MMPI®–2–RPS: Medical and Psychology Students Interpretive Report (Sample Report)</a></li></ul><p> </p><p><b>Nuclear Power Facility:</b></p><ul><li><a href="/content/dam/school/global/clinical/ca/programs/MMPI/mmpi-2-rps-adjust-nuclear-power.pdf" class="new-window">MMPI®–2–RPS: Nuclear Power Facility Adjustment Rating Report (Sample Report)</a></li><li><a href="/content/dam/school/global/clinical/ca/programs/MMPI/mmpi-2-rps-interp-nuclear-power.pdf" class="new-window">MMPI®–2–RPS: Nuclear Power Facility Interpretive Report (Sample Report)</a></li></ul><p> </p><p><b>Seminary Students:</b></p><ul><li><a href="/content/dam/school/global/clinical/ca/programs/MMPI/mmpi-2-rps-adjust-seminary.pdf" class="new-window">MMPI®–2–RPS: Seminary Students Adjustment Rating Report (Sample Report)</a></li><li><a href="/content/dam/school/global/clinical/ca/programs/MMPI/mmpi-2-rps-interp-seminary.pdf" class="new-window">MMPI®–2–RPS: Seminary Students Interpretive Report (Sample Report)</a>  </li></ul></div></td><td>&nbsp;</td></tr></tbody></table>